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公司举行2020年度师徒结对仪式

2020-01-23 12:55   作者:本站编辑

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为深入贯彻公司人才培养战略规划,进一步夯实公司后备人才储备,近日,海勃公司举行了2020年度“百师百徒”师徒结对签约仪式,共十对师徒出席。

签约仪式上,首先工会主席对往期师徒结对工作进行了系统地总结,对即将签约的师徒提出新的希望。随后在工会主席的主持下,十对师徒依次在协议书上郑重签下自己的名字。师父们郑重承诺一定毫无保留地向徒弟教授技能、传授经验,并在带教的过程中不断提高自身业务水平,真正做到师徒同成长、共进步。徒弟们也积极表态,一定不负师父的期望,虚心向师父请教、学习技艺,脚踏实地,勤学苦练,快速成长。大家纷纷表示“百师百徒”活动通过“老带新”的方式让师徒互教互学、共同提高,是非常好的学习平台,一定要传承下去。最后,公司工会主席对结对师徒提出以下几点要求:一是认真记录带教日志与学习日志,制定阶段性目标并及时做阶段性回顾,从而更快进步;二是师徒之间要注重沟通,互相理解,互帮互助;三是深入落实师徒双方责任,明确师徒职责,提升带教成效。

“百师百徒”活动是公司加强人才队伍建设的重要举措,通过师徒“传、帮、带”的方式有针对性地培养专业人才,多年来取得了非常显著的成效,为公司的可持续发展提供了扎实的人才储备保障。海勃公司将继续秉承“用好现有人才、培养后备人才”的理念,坚持打造复合型人才梯队,为上海港的建设与发展持续输出攻坚力量。